Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Wir sind ein langfristiger Lieferant von Walmart, Staples, Target, Disney, Dell und Acer

QA-Audits von Staples | Inhouse QC-Ausrüstung bestanden

Seit 2006 in Betrieb
Dongguan Wanlixing Rubber wurde 2006 gegründet und ist ein profession eller Hersteller von Mauspads, Bar matten, Untersetzern, Tisch matten und Spiel pads sowie Gummi-Schaum rollen materialien.

Volume-Bestellungen hervorragend erfüllen
Mit einer Investition von 1,5 Millionen US-Dollar haben wir eine Fabrik mit einer Fläche von 10.000 Quadratmetern und 150 Mitarbeitern. Wir haben auch zwei Naturkautschuk-Produktions linien, die kontinuierlich schäumen, und 20 Schneide-und Druckmaschinen. Mit solchen Ressourcen können wir täglich 28.000 Meter Kautschuk-Schaum rollen materialien und 4 Millionen Mauspads sowie 40.000 Bar läufer pro Monat herstellen. Dies stellt sicher, dass wir Volumen aufträge mit Leichtigkeit erfüllen können.

Ein Experte für Sublimation und Siebdruck
Natur kautschuk hat die Eigenschaften einer weichen Textur, langlebig, elegant, unausstehlich, geruchs frei und rutsch fest. Es ist das beste Material für die Herstellung von Mauspads, Bar matten, Untersetzern, Tisch matten und Spiel matten. Wir können alle Arten von Bildern auf Mauspads und Bar matten durch Sublimation druck und Siebdruck drucken.

Einhaltung der SGS-, REACH-und RoHS-Standards
Für Ihre zusätzliche Sicherheit entsprechen unsere Waren den SGS-, REACH-und RoHS-Standards.

Käufer wie Walmart und Staples beziehen von uns. Viele unserer Produkte verwenden nachhaltige Materialien oder Prozesse. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere grünen Produkte zu erfahren.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2006
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $6.000.000 bis 6.999.999
Exportprozentsatz
50 Prozent bis 54 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Dragon
Zahlungsbedingungen
TT
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Staples, Target, Acer, Walt Disney, Purple Mustard Limited
Exportmärkte
 Asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市万里行橡胶有限公司
Registrierungsnummer
91441900785767593T
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市万江街道黄粘洲友谊街23号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2006
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Huangnianzhou Industry Area, Wanjiang District, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden Natur kautschuk, Nitril kautschuk, PVC und Silikon, die alle umwelt freundlich sind und von lokalen vertrauens würdigen Lieferanten bezogen werden.
Maschinenpark/Produktionsprozess
  • Schimmel
  • Gummi rolle
  • Schneiden
  • Druck
  • Verpackung
  • Standortvorteile
    Unsere Fabrik befindet sich in Dongguan Stadt, die eine freundliche Umgebung hat und ist sehr nah an Shenzhen, Guangzhou und Hong Kong. Daher ist es sehr bequem für uns, Waren zu liefern und für Sie, uns zu besuchen.

    Qual.-Kontrolle

    Sonstige Qualitätskontrolle

    Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
    Unser Qualitäts kontroll team besteht aus profession ellen Technikern. Sie folgen und kontrollieren die Qualität ernsthaft durch den gesamten Prozess.
    Verfahren zur Qualitätskontrolle
    Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.

    F&E-Fähigkeit

    Sonstige F&E-Fähigkeiten

    Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
    Wir verwenden chemische Mischmasch ine, Gummi mischmasch ine, Gummi press maschine, Schneide maschine, Wärme übertragungs maschine, Kessel, Ofen, Druckmaschine, Metall prüfmaschine und Stoff prüfmaschine.
    Patente und Copyrights
    Unsere Produkte sind meist All-Original-Designs, die patentiert sind.
    Auszeichnungen und andere Anerkennungen
    ISO 9001:2000 Qualitäts managements ysteme, Reichweite, RoHS, PAHS und En71.
    Standort der Einrichtungen
    We are located in Huangnianzhou Industrial Zone, Wanjiang district, Dongguan, Guangdong, China (523039).
    Verfahren und Praktiken
    Dongguan Wanlixing Rubber Co. Ltd wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs, indem sie Wissenschafts-und Forschungs funktionen manipuliert, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

    Profil der Unternehmensregistrierung

    by Experian

    Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei

    Haftungsausschluss lesen
    Eingetragene Adresse
    No. 23, Youyi Street, Huangzhanzhou, Wanjiang Subdistrict
    Gründungsdatum
    2006/03/01
    Rechtsform
    Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
    Unternehmensstatus
    Live
    Registrierungsstelle
    Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
    Registrierungs-Nr.
    91441900785767593T
    Genehmigtes Kapital
    RMB 3,000,000
    Eingezahltes Kapital
    NA
    Import- und Exportlizenz
    Yes
    Gesetzlicher Vertreter
    LI Wushi
    Geschäftsumfang
    Herstellung von Gummi produkten, Kunststoff produkten; Verkauf von Gummi produkten, Kunststoff produkten, Kautschuk rohstoffen (ausgenommen gefährliche Chemikalien), Druckern, elektronischen Produkten; Import und Export von Waren und Technologien (kein Betrieb ist zulässig, es sei denn, eine Genehmigung wurde von der zuständigen Abteilung ein geholt, sofern dies gesetzlich vor geschrieben ist)
    Ablauf der Geschäftsgenehmigung
    Aktionäre
    XIAO Zhenwu;LI Wushi;XIAO Duanwu;WANG Guoren;QIN Weixia

    Zertifizierungen

    Unternehmenszertifizierungen
    Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
    • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 TUV

      2018/10/06

      -

      Kein Ablaufdatum

    Verhaltenskodex

    Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
    Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
    Richtlinie zu Zwangsarbeit
    Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
    Richtlinie zu Kinderarbeit
    Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
    Richtlinie zu Arbeitszeiten
    Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
    Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
    Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
    Richtlinie zur Entschädigung
    Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
    Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
    Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
    Richtlinie zum Schutz der Umwelt
    Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
    Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
    Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
    Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
    Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
    Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
    Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
    Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
    Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
    Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
    Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
    Richtlinie zu Interessenkonflikten
    Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
    Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
    Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
    Richtlinie zur Überwachung
    Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
    Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
    Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
    Geistiges Eigentum
    Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

    Dienste und Support

    Probenrichtlinie
    Wir möchten Ihnen kostenlos Ihr Lieferant für Ihre vorhandene leere Probe sein, während die Kurier gebühr an Ihrem Ende erhoben wird. Es kann auch als Ihr eigenes Design gemacht werden. Die Probe Lieferzeit beträgt ca. 5 Tage.
    Bürgschaft
    Wir garantieren die Zufriedenheit unserer Kunden. Wenn es eine Anfrage gibt oder sich beschweren, zögern Sie nicht, uns direkt anzurufen.
    Export/Import-Unterstützung
    Wir haben das Recht, Liefer waren weltweit zu importieren und zu exportieren. Es kann FOB China, CIF und CFR und Tür zu Tür Service sein. Bei Bedarf können wir mit Ihrem eigenen Spediteur arbeiten. Wir haben 6 Jahre Exporte rfahrung, so dass wir ein volles Vertrauen haben, dass die Lieferung von Waren schnell und sicher sein wird.
    After-Sales-Dienstleistungen
    Wir garantieren die Zufriedenheit für unseren Service und Qualität. Wenn es Kommentare, Beschwerden oder Anfragen gibt, wenden Sie sich bitte an uns.

    Newsroom

    Unsere Vorteile
    1. Unternehmens strategie und Planung
    2. Stärkung des Finanz aufsichts mechanismus des Unternehmens
    3. Mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten und den Kontroll mechanismus für die Prüfung voll ausschöpfen
    4. Stärkung der Unternehmens führung zur Verbesserung des internen Service levels

    Geschäftsführung

    Botschaft des Präsidenten
    Als Präsident von Wellux Company Limited begrüße ich alle herzlich und lade sie ein, den Handel mit unserem Unternehmen zu etablieren. Wellux Company Limited wurde 2006 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt. Wir begannen mit nur einer Montagelinie und mehr als 15 Produkten. 2 Jahre später haben wir unsere Aktivitäten auf 3 Produktions linien, über 100 Produkte und ein Team von mehr als 500 Vollzeit beschäftigten erweitert. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
    Kontaktperson
    Herr.Xiao, Zhenwu
    Stellenbezeichnung
    Präsident

    Handelsdienstleistungen

    Handelsaktivitäten
    Wir führen seit 6 Jahren erfolgreich inländische und ausländische Aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
    Produktpalette
    Gummi rolle, Stangen matte, Mauspad, Spiel matte, Untersetzer und Boden matte.
    Elemente der Lieferkette
    Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
    Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
    Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
    30% zahlung durch T/T vor der produktion, 70% ausgeglichen durch T/T, bevor versand angenommen wird.
    OEM-Dienste
    Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt.
    Wir sind ein nach ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen und haben das Audit von Staples bestanden.
    Jedes Design und jede Anforderung von Käufern ist sehr willkommen.
    Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
    Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen.
    Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
    Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
    Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
    Produktlieferbedingungen für Einkäufer
    Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
    Mindestbestellmenge und Lieferfristen
    Eine Mindest bestellmenge von 500 bis 1.000 Stück für jedes Produkt.

    Proben vorlaufzeit: 3 bis 5 Tage

    Produkt vorlaufzeit: 15 Tage
    Mitarbeiter- und Managementstruktur
    Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
    Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
    Alle unsere Vertriebs mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in englischer und kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.
    Wichtige Einkäufer
  • Heftklammern
  • Ziel
  • Acer
  • Carlsberg
  • Heineken
  • Hauptbereiche der Expertise
    Kombination des Fachwissens von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich gestarteten Management plattform

    OEM/ODM

    Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
    Wir bieten OEM-und ODM-Dienstleistungen an. Wir können nach Kunstwerken und Mustern von Kunden produzieren und können auch Kunstwerke nach Kunden idee herstellen, wenn Kunden nicht in der Lage sind, Kunstwerke selbst zur Verfügung zu stellen. Unsere ausreichende Ausrüstung und qualifizierte Ingenieure werden nach Kunstwerk und Muster hervorragend formen.
    Anzahl der Produktionslinien
    10
    Fabrikgröße
    1000.0 Quadratmeter
    Anzahl der QC-Mitarbeiter
    1 bis 4
    Anzahl Produktionsmitarbeiter
    100 bis 149
    Anzahl der F&E-Mitarbeiter
    1 bis 4
    Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
    6
    Monatskapazität
    120.000 bis 139.999 Stücke
    Monatsleistung
    10.000 bis 19.999 Stücke
    Mindestbestellung
    500 bis 999 Stücke
    Bediente Hauptmärkte
    Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
    Wichtigste OEM-Kunden
  • Heftklammern
  • Ziel
  • Acer
  • Carlsberg
  • Company Standard

    Unternehmens standard
    Nach nur 1 Jahr in Betrieb haben wir die ISO 9001 Zertifizierung erhalten. Mit großen Anstrengungen in den letzten Monaten hat jede unserer Abteilungen erfolgreich eine strenge Inspektion für ISO 9001 durchlaufen. Wir werden immer vertrauens würdige Produkte für unsere Kunden produzieren, was unser Versprechen und ultimatives Ziel ist.

    Company's Tenth Anniversary Celebration

    Feier zum zehnten Jahrestag des Unternehmens
    Meine Firma gab allen Mitarbeitern einen freien Tag, um ihr zehn jähriges Bestehen zu feiern.

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